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2017年-2019年前三季度，安井食品的净利润分别是2.02亿元、2.70亿元、2.38亿元，同比分别增长14.11%、33.50%和21.25%。一度被称为业绩最稳的速冻行业龙头企业。然而，伴随着业绩增长，安井食品的存货问题也越发让人无法忽视。上市以来，公司的存货增幅明显变快。

但从基本面上来看，维尔利的表现则可圈可点。2017年，公司实现净利润1.39亿元，同比增长49.54%；2018年一季度，公司实现净利润4751.26万元，同比增长42.43%。就在今年上半年，维尔利还公告披露了多项大订单合同。譬如，公司6月6日公告中标两项EPC项目，合计金额1.53亿元；5月29日公告德国孙公司对外签署一项设备销售合同，总价860万欧元；3月23日公告中标两项目，金额合计8146万元等。

德华安顾人寿董事、总经理殷晓松此前在接受《每日经济新闻》记者采访时认为：“老年人的保险需求旺盛，由于财富聚焦效应正在发生，相对于正在打拼中的年轻人群体，老年人更倾向于享受有品质的安宁生活以及财富传承；然而另一方面，由于缺少大数据帮助风险定价，长期以来，市场上的老年保险产品又极其缺乏。”

昼夜加班成常态长期输出被榨干姚风（化名）是北京一家高科技公司的程序员，刚参加工作一年多。《法制日报》记者联系到姚风的时候，他正在公司加班。加班对他来说是家常便饭，每天的工作时间大概都在10小时左右。“加班很频繁，大部分原因都是在赶项目，也没有什么加班补贴。”姚风告诉《法制日报》记者，他每天到家都很晚，尤其是今年年后，很多同事基本都是晚上10点之后下班。

责任编辑：潘翘楚11月13日，外交部发言人耿爽主持例行记者会，有记者就境外组织发表涉疆言论提问。耿爽表示，境外的东突组织长期从事危害中国国家安全的活动，妄图将新疆从中国分裂出去。他们的言论毫无依据，2015年至今，中方已经就新疆反恐、去极端化斗争、职业技能教育培训工作发布了七本白皮书，有关新疆各方面的问题已经说得清清楚楚，明明白白。中国新疆采取的反恐和去极端化措施取得了显著成效，已经三年没有发生暴恐案件，各族群众衷心拥护政府的政策举措，新疆持续保持繁荣稳定、民族团结、社会和谐有目共睹。

倡导或变相要求加班企业成为最大受益者《法制日报》记者注意到，从各层面来看，目前996工作制似乎并非一个公开明确的考核标准，企业更多的是倡导员工或者变相要求员工履行996工作制。张丽云认为，在这样的情况下，要追究企业责任并不容易。如果一个企业真正实行996工作制，因为员工没有达到这样的标准，企业进行了处罚，那可能就涉嫌违法。但根据张丽云的观察，通常一个企业都不会走到这一步，因为企业管理者非常清楚，变相实行996工作制已经触犯了劳动保障法律法规，如果再处罚员工，自身一定会被追究责任。